Canal de denuncias

GRUPO GESTCOMPOST da a conocer su Modelo de Prevención de Delitos (MPD) que se ajusta a las exigencias legales en materia de responsabilidad penal corporativa, cuyo objetivo es prevenir que su estructura jurídica sea utilizada para cometer delitos y a la vez implementar un buen gobierno corporativo y una cultura de cumplimiento.

GRUPO GESTCOMPOST ha procedido a la implementación de un Modelo de Prevención de Delitos / Compliance Penal de conformidad al art.31 bis del Código Penal.

En el año 2010, con la reforma del Código Penal, se introdujo en España la responsabilidad penal de las empresas. Posteriormente, en el año 2015 se estableció la necesidad de que las empresas cuenten con Modelos de organización y gestión para la prevención de delitos (Modelos de Prevención de Delitos).

En el año 2023 la entidad inició la implementación de una estructura interna para la prevención de la comisión de delitos en el ámbito de la entidad.

Alcance del MPD

GRUPO GESTCOMPOST ha procedido a la implementación de una organización interna para la prevención de delitos que se vertebra en:

  • Análisis de riesgos penales.
  • Mapa de riesgos.
  • Implementación de controles transversales para la prevención, detección y mitigación de los riesgos.
  • Implementación de controles específicos para la prevención, detección y mitigación de los riesgos.
  • Nombramiento de un Compliance Officer.
  • Apertura de un Sistema Interno de Información (Canal de Denuncias).
  • Auditorías internas.
  • Asesoramiento por experto externo.

COMPLIANCE OFFICER:

Se ha procedido a la creación de un órgano de control interno de carácter pluripersonal, compuesto por tres Compliance Officers.

El Órgano de Control Interno es el órgano encargado de velar por la coordinación y supervisión del funcionamiento y cumplimiento del Modelo de Prevención de Delitos implementado.

Sus funciones y responsabilidades se encuentran detalladas en el “Protocolo del Órgano de Control Interno”.

SISTEMA INTERNO DE INFORMACIÓN.

GRUPO GESTCOMPOST ha procedido a la creación de un Sistema Interno de Información (Canal de denuncias) como medida de control de alto nivel, con la finalidad de que cualquier miembro directo (administradores, empleados, profesionales o personal en prácticas o formación) o relacionado (colaboradores o proveedores) pueda comunicar cualquier indicio o sospecha de comisión de una conducta que pueda suponer:

  • Incumplimiento de la normativa aplicable, protocolos, procedimientos, y controles internos
  • Comisión de hechos que no se adecuen a los principios éticos y a las buenas prácticas empresariales
  • Comisión de hechos que pudieran ser delictivos.

El funcionamiento del Sistema Interno de Información y la tramitación de las mismas se encuentra detallado en el “Protocolo del Sistema Interno de Información”.

El link de acceso al canal es el que se indica a continuación: Acceder al canal de denuncias.